Журналистка Зои Бернард провела масштабное исследование, пообщавшись с 51 человеком, большинство из которых – геи, занимающие высокие посты в технологических компаниях. Её целью было раскрыть давно существующую, но не афишируемую практику: создание влиятельными представителями гей-сообщества собственных сетей поддержки и продвижения, подобно тому, как это исторически делали другие группы власти.
Результаты расследования проливают свет на то, как в кулуарах Кремниевой долины формируются неформальные связи, определяющие карьерные траектории и распределение ресурсов. Статья поднимает вопросы о разнообразии, инклюзивности и о том, как негласные правила игры влияют на технологическую индустрию.
Источник: TechCrunch