Стокгольмская компания Lovable, известная своей платформой для «кодирования атмосферы» в коллективах, представила радикально новый подход к мотивации сотрудников и формированию корпоративной культуры.
Теперь каждый работник Lovable будет получать автоматическое повышение заработной платы на 10%. Цель этой инициативы – не просто улучшить благосостояние персонала, но и кардинально изменить внутренние процессы, избегая традиционных корпоративных интриг и борьбы за повышение. Руководство компании считает, что такой шаг поможет создать более здоровую, прозрачную и продуктивную рабочую среду, эффективно противодействуя «токсичным» элементам, которые часто возникают в процессе карьерного роста и пересмотра зарплат.
Источник: TechCrunch