Основательница Mappa, Люсена, столкнулась с проблемой подбора эффективной маркетинговой команды для своего стартапа. Постоянное ощущение, что сделан неверный выбор при найме, привело её к идее создания сервиса, помогающего компаниям избежать ошибок при формировании штата.
В ранних стартапах цена ошибки при найме особенно высока. Неправильный сотрудник может затормозить развитие проекта и негативно повлиять на моральный дух команды. Поэтому критически важно тщательно подходить к процессу отбора кандидатов.
Источник: TechCrunch